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採用情報

募集職種と仕事内容

募集職種・分野

総合職 (プロジェクトマネジャー候補)
※初年度全国配属の可能性あり。
※転勤の可能性あり。
※グループ企業への配属となります。
※学部学科不問。

まずは現場を経験して頂き、その後プロジェクトを管理する
プロジェクトマネージャーを目指して頂きます。

仕事内容

まずは、事業内容に記載している3つの仕事のいずれかを
現場で学んで頂きます。

  • 理系出身の仕事と思われがちですが、エンジニアは8割が文系出身。
    体育学部出身もいます。

    先輩社員もほとんどが予備知識もない中の
    ゼロからのスタートですから安心してください。
    (もちろん努力は必要です)

しっかり現場でのキャリアを積みながら、
将来的には「PM(プロジェクトマネージャー)」を目指して頂きます。

  • 社内からわずか30名程度しか選抜されない選抜PM育成研修にも、
    入社わずか3年目の先輩が数多く参加していました。
    (希望者には別内容の研修をご用意)
    入社歴関係なく、目指せます。

採用後の待遇

初任給

■東京勤務の場合:月給20万3,700円(地域手当・固定残業代含む)
■大阪・名古屋支店勤務の場合:月給19万5,000円(地域手当・固定残業代含む)
■その他支店の場合:月給19万円(固定残業代含む)
※短大・専門卒・高専卒・大卒・大学院了
※2015年度実績

諸手当

時間外手当(固定残業代30H超過分)
休日手当
扶養手当
宿泊手当
職務手当
職能手当
地域手当
住宅手当(総合職認定後)
勤続ボーナス
通勤手当(上限 3万円/月)

昇給

年1回(7月)

賞与

入社1年後より決算賞与あり(7月)

休日休暇
週休2日制(※原則:土日)
祝祭日
GW・夏季・年末年始
育児・産前産後休暇
特別・リフレッシュ休暇
有給休暇

慶弔
※年間休日125日(2016年度実績)

待遇・福利厚生・
社内制度

■各種社会保険完備
■健康保険組合指定の全国のホテル、レジャー施設等の割引制度
■定期健康診断
■従業員持ち株会

勤務地

■東京本社:品川
■支店:札幌・仙台・銀座・名古屋・大阪・広島・福岡

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

福利厚生

福利厚生

ジョブローテーション

ジョブローテーション

年に数回、各部署からの募集に対して、異動の希望を出すことができる制度です。
ベイシスで働くことを通じて、より大きな「やりがい」や「成長」を感じてもらい、個人のキャリアアップを実現できるよう後押ししています。
ベイシスには、社員一人ひとりのビジョンを大切にし、チャレンジする姿勢を応援する社風があります。

資格手当

資格手当

社員の自己研鑚を推奨しており、会社が認定した資格を取得すると、「合格一時金」や「毎月支給の資格手当」が付与されます。
資格の種類は40種類ほどあり、自身のキャリアアップに合わせて選択が可能です。

基幹職、総合職手当

基幹職、総合職手当

ベイシスの幹部社員としてあるべき姿を目指し、会社の発展に大きく寄与する社員の貢献に対して正しい手当報酬を支給することを目的としています。
実績だけではなく、幹部社員としての視座を持っていることも重視されます。

メンター制度

メンター制度

新卒社員には入社後約1年間、メンターの先輩社員が1名付き仕事の悩みや相談を気兼ねなくすることができます。
また、メンター担当の社員も後輩社員のアシストをすることで育成能力やリーダーシップを向上が見込まれるため、関わる全ての人が「成長」できる制度となっています。

研修制度

研修制度

内定者研修

内定者研修

入社までの期間は、月に一度のビジネスマナー研修や、代表吉村が自ら講師となりベイシスの理解を深めるためのBST(Basis Success Training)研修など実施しています。
ビジネスパーソンとして必要なマインド・スキルを内定者期間中に学んでもらうことで、
4月の入社式で最高のスタートを切って欲しいと考えています。

入社後フォローアップ研修

入社後フォローアップ研修

新卒社員へ向けて、入社後3年間はフォローアップを目的とした研修を用意しています。(半年後、1年後、2年後、3年後)
同期全員で集まり、仕事をする中で生まれる悩みを分かち合い解決し合いながら、年次ごとに必要なスキルや知識をインプットしていきます。
ラストとなる3年後研修後には、会社からスペシャルなご褒美!?があるとかないとか。

クレド研修

クレド研修

代表の吉村が講師となり、ベイシスの企業理念について、全社員で考える研修を年数回行っています。
役員・社員が一同に集い「ベイシスで働く目的」や「実現したいvision」と改めて向き合い、
再認識し合うことでチームのベクトルを合わせていきます。

Basis university

Basis university

ベイシスの未来を担う人材育成を目的とした社内ビジネススクールを開講しています。
応募条件を満たし選抜された社員に対して、役員陣が直接ビジネスパーソンに必要な知識やノウハウを伝授します。
社外のビジネスパーソンも一緒に受講するため、異業種の方々と交流しながら幅広い知見を身に付けることができます。